Making Behavior Visible
Weil Verhalten Entscheidungen steuert –
lange bevor Kompetenzen wirken.
Die AM Academy Group macht Verhalten sichtbar, bevor es Risiko erzeugt –
in alltäglichen Interaktionen ebenso wie in Situationen von Druck, Unsicherheit oder Machtverschiebung.
Nicht durch Persönlichkeitsdiagnostik, sondern durch vorhersehbare Entscheidungslogik:
wie Menschen sich verhalten, führen und Einfluss nehmen,
wenn alles stabil erscheint und wenn Rahmenbedingungen kippen.
Das Ergebnis: klarere Entscheidungen, stabilere Teams und weniger Fehlbesetzungen –
dort, wo Verhalten Realität formt und Fehler millionenschwer werden.
Summary
Nicht Persönlichkeit. Nicht Kompetenzen.
Sondern Verhalten – im Alltag wie unter Druck, bei Machtfragen, Unsicherheit und Konsequenz.
Führung scheitert selten an fehlender Kompetenz –
sondern an Verhaltensmustern, die sich bereits in alltäglichen Dynamiken zeigen,
lange bevor eine Situation kritisch wird.
Wir machen diese Muster sichtbar, bevor sie millionenschwer werden.
Mit AMBIT, unserer Behavioral & Interaction Typology,
entschlüsseln wir Entscheidungslogiken, Interaktionsmuster und Leadership-Risiken –
sowohl im normalen Betriebsmodus als auch unter echten Belastungssituationen.
So entsteht eine belastbare Grundlage für Leadership-, Team- und Governance-Entscheidungen
von Due Diligence bis Value Creation.
Führung scheitert selten an Kompetenz –
sondern an Verhalten, das niemand früh genug erkennt.
Entscheidungen werden nicht nur unter Druck, Macht und Unsicherheit verzerrt,
sondern auch im ganz normalen Arbeitsalltag:
dort, wo Reibung, Missalignment und stille Instabilität entstehen,
lange bevor eine Krise sichtbar wird.
Genau dort entstehen die teuersten Fehler.
Blinde Flecken im Verhalten wirken wie eine stille Haftung:
Sie verzerren Entscheidungen, destabilisieren Teams
und lassen toxische Dynamiken entstehen, bevor jemand sie sieht.
Menschen geraten in Rollen, die sie nicht tragen können.
Führungskräfte werden unter Stress zu Risiken.
Teams implodieren, wenn es zählt.
Unternehmen bezahlen für unsichtbare Verhaltensrisiken mit:
Fehlentscheidungen im sechs- bis
siebenstelligen Bereicheskalierenden Führungsproblemen
verlorenen Deals
Entscheidungsstau im Board
Machtkämpfen
Kultur- und Reputationsschäden
Diese Kosten stehen nicht in der P&L –
sie tarnen sich als „schlechte Entscheidungen“.
Die AM Academy Group macht diese Verhaltensrisiken sichtbar, bevor sie wirken.
Mit AMBIT lesen wir, wie Menschen wirklich agieren, reagieren und führen, wenn es zählt:
unter Stress, Druck, Konflikt und Konsequenz.
Das Ergebnis:
klarere Entscheidungen, stabilere Teams, weniger Risiko – und Führung, die unter realen Bedingungen trägt.
Das Problem
Die Gefahr
Die Konsequenz
Die Lösung
Falsches Verhalten kostet Geld.
Wir nennen das CWI – Cost of Wrong Interaction:
verlorene Kandidaten, verzögerte Entscheidungen, eskalierte Konflikte, Kundenverluste und stille Reibung, die Teams frühzeitig ausbremst.
Wir machen diese Kosten messbar, sichtbar und steuerbar – bevor sie sich zu strukturellem Schaden entwickeln.
Leadership Decisions
Für kritische Besetzungen, Beförderungen und Executive-Entscheidungen.
Wir machen Verhalten, Entscheidungslogik und Stabilität unter realen Bedingungen sichtbar.
Team & Interaction Mapping
Due Diligence
Für Führungsteams, Projektteams und kritische Konstellationen.
Wir entschlüsseln Interaktionsmuster, identifizieren Konfliktlinien und schaffen Stabilität unter Unsicherheit.
Für Private Equity, Boards und Kanzleien.
Wir prüfen Führungskompatibilität, Entscheidungsqualität und Verhaltensrisiken im Vorfeld – von Deal bis Value Creation.
Fehlentscheidungen werden reduziert
Führungsteams werden stabilisiert
Interaktionsrisiken werden früher erkannt
Entscheidungsqualität wird erhöht
Konflikte werden antizipiert statt repariert
Outcome
Was unsere Arbeit bewirkt:
Warum die AM Academy Group
Über 11 Jahre Erfahrung in Executive Search, Leadership Advisory und Diagnostics.
Fokus auf beobachtbares Verhalten statt Persönlichkeitstests.
Forensische Verhaltensanalyse und Entscheidungslogik auf Top-Management-Niveau.
Schnelle Time-to-Value: belastbare Ergebnisse in 48–96 Stunden.
Nächster Schritt
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – diskret und ohne Verpflichtung.
"Die Verhaltensdiagnostik der AM Academy Group hat uns wertvolle zusätzliche Sicherheit in der Kandidatenauswahl gegeben."
"Der Ansatz der AM Academy Group hat unseren Führungskräften neue Perspektiven eröffnet – Verhalten und Motivation wurden greifbar und klarer einordbar."